Bondarock - Kepemimpinan, sederhananya, adalah kekuatan untuk menarik dan mempertahankan pengikut. Ada banyak jenis dan gaya kepemimpinan yang berbeda, beberapa lebih sukses daripada yang lain.
Apa yang membedakan para pemimpin dari yang lain? Ini adalah kemampuan mereka untuk mengantisipasi tren, menindaklanjuti dan meningkatkan kinerja sambil mempertahankan kepercayaan dan keterlibatan dengan staf mereka.
Sebagai seorang pemimpin, Anda tidak tertarik pada tingkat kesuksesan yang lebih tinggi, melainkan diangkat oleh pengikut dan pendukung Anda di sana. Mendapatkan dukungan dan kerja sama membutuhkan kepemimpinan yang Kualitas Pemimpin yang Baik hebat. Sukses dan kepemimpinan berjalan seiring. Luangkan waktu sebentar untuk membaca empat tips mudah ini untuk membantu Anda dalam perjalanan.
Gunakan Aturan Emas.
Lakukan kepada orang lain seperti yang Anda ingin mereka lakukan untuk Anda! Apakah ini terdengar familier? Perlakukan orang lain seperti Anda ingin diperlakukan. Perlakukan mereka secara etis dan adil. Setiap kali Anda dihadapkan pada situasi atau keputusan yang sulit, tanyakan pada diri Anda, bagaimana Anda ingin diperlakukan dalam situasi yang sama. Kemudian, ambil langkah-langkah untuk memperlakukan orang itu seperti Anda ingin diperlakukan.
Orang menghargai dan mengakui seseorang yang adil dan 'adil'. Penghormatan ini akan mengumpulkan Anda mendukung dan mengangkat Anda ke posisi otoritas. Anda akan menjadi orang yang 'masuk' untuk membuat keputusan sulit.
Pertimbangkan Orang Lain
Tempatkan diri Anda pada posisi mereka. Dapatkan perspektif mereka. Apa yang Anda ingin mereka lakukan? Bekerja di akhir pekan? Memesan? Kemudian Pemimpin yang Baik ambil tindakan yang akan menggairahkan Anda jika Anda berada di posisi mereka.
Seorang pemimpin yang baik harus adaptif dan melibatkan 'pengikut' dan membantu mereka bersama dengan keputusan mereka. Memerintah dengan tangan besi adalah pilihan tetapi membuka jalan dan mengkomunikasikan arah yang jelas akan mengembangkan basis pendukung yang berkelanjutan.
Naikkan Standar Anda
Ini termasuk meningkatkan standar Anda dalam kehidupan kerja dan kehidupan pribadi sehari-hari Anda. Menetap untuk biasa-biasa saja adalah kejatuhan pemimpin. Para pemimpin berjuang untuk sukses dan mengembangkan strategi untuk mendorong tim mereka untuk unggul dalam tugas mereka.
Menaikkan standar Anda menetapkan tingkat komitmen dan menetapkan standar bagi pengikut Anda untuk diharapkan. Hal ini pada gilirannya menarik orang-orang yang berpikiran sama yang juga berdedikasi untuk melakukan standar yang sama.
Terorganisir
Beralih dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain membutuhkan waktu dan usaha. Luangkan tiga puluh menit, setiap hari, untuk menyendiri dengan pikiran Anda untuk merencanakan strategi dan mengelola proyek.
Pekerjaan utama pemimpin adalah berpikir. Waktu perencanaan ini dapat digunakan untuk menemukan langkah selanjutnya dan fokus pada peningkatan kinerja bisnis.
Subscribe by Email
Follow Updates Articles from This Blog via Email
No Comments